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长春师范大学化学学院基础团务工作总结

时间：2023年01月03日

2022年，化学学院团委以育人为根本目标，围绕学校工作要点，开拓进取，不断深化对青年团员的思想引领和成长服务两大战略任务，加强基层组织建设和基层工作。让学生明确使命责任，砥砺前行，用奋斗书写新篇章，用实干开启新征程。

一、重视思想建设加强党史教育

（一）做好团员青年政治思想工作

为凝聚青年力量，加强互动交流，我院各班通过线上自学、线上交流等形式，先后举行“党的青年运动史”、“忆辉煌成就，颂党恩党情”、“温故红色记忆，传承爱国主义”、“学习二十大精神，奋进新征程”、“弘扬伟大建党精神”等主题团日活动。本年度化学学院开展团日活动14次。

（二）组织青年大学习活动

我院组织全员学习每期青年大学习网上主题团课，并持续做好相关学习截图的统计。该工作的开展使我院广大学生明确自身肩负的责任，提高政治觉悟和理论修养。

（三）实施“三会两制一课”制度

本年度我院共组织开展“新时代的伟大成就”专题学习活动2场，“党的青年运动史”主题线上团课2次，组织生活会1次。落实团员教育评议制的实行，并做到督促团员按时进行团课的学习，提高团员思想政治素质、提高团员先进性。

二、推进学团发展，稳固学团工作基础

（一）深入推进班团一体化建设

确保班团一体化建设的长效性和实效性，我院积极制定相关政策，形成以团支部为主导，班委会为主要执行机构的一体化工作机制，为学校共青团改革攻坚提供坚实的基层组织保障。2022-2023学年，“班团一体化”工作在我院共青团工作新常态中同体运作。

（二）加强基层团干部培训，增强团组织凝聚力

化学学院大力加强团干部培训力度，提高团干部的综合素质，通过团干部队伍建设，提高基层团组织凝聚力、组织力、号召力。2022-2023学年，我院结合全面从严治团的要求，开展活力团支部风采展示活动，落实学校共青团改革措施，增强团支部的组织力和凝聚力。2022年9月，化学学院2020级化本四班被团市委评为“活力团支部”、2020级化本四班杨蕊被评为“魅力团支书”、化学学院团委书记陈宝江被评为优秀团建指导员。

（三）切实培育青年党员

我院团委明确推优工作职责，切实为国家培育青年党员，把推优入党工作列为一项重要政治任务来执行，2022年，化学学院通过推优工作，新发展入党初级积极分子112名，学院团委对这些团员进行了培训工作，不但激发了广大青年团员的政治热情，还有利于建设一支充满生机和活力的党员队伍。

三、完善团务管理，推动工作开展

（一）基础团务规范

深入贯彻落实从严治团要求，不断加强团员教育管理，推进化学学院团员档案管理、团费收缴、团组织关系转接三大重要环节制度化、规范化。同时，基础团务规范也是增强团员意识的重要手段。我院将采用更高质高效的方法,尽职尽责做好本职工作。

（二）做好智慧团建建设

我院积极推行智慧团建系统的使用，探索创新团组织生活和基础团务管理新模式。通过录入智慧团建，我院支部团员底数清晰，团员信息完整，化学学院团委共下设基层团支部19个，其中成立6个月以上团支部有14个，共有团员总数637名；我院依托智慧团建来实行“三会两制一课”制度，实时记录开展情况；在2022年度对新生的转入和接受率均达到了100%，针对毕业生团籍的转出，发起率为99.4%，转出率达97.6%。

四、提高团员义务，切实开展实践活动

（一）“三下乡”社会实践活动

化学学院团委积极动员，指导并选派11支实践团队共57位志愿者紧密结合党和国家的重大方阵战略，在陕西、吉林、浙江，各自开展了以乡村振兴战略、党史学习教育这两个专题的社会实践活动。